Новинка Reduced price! Сложные решения. Как управлять бизнесом, когда нет простых ответов. Бен Хоровиц Увеличить

Сложные решения. Как управлять бизнесом, когда нет простых ответов. Бен Хоровиц

Бен Хоровиц

МАНН, ИВАНОВ и ФЕРБЕР

подросткам 16+ старше 18+

978-5-00169-715-2

Новый товар

Коротко о книге Сложные решения. Как управлять бизнесом, когда нет простых ответов. Бен Хоровиц - это

  • Более 3400 отзывов на Amazon.com
  • Советы от предпринима­теля Кремниевой долины
  • Удачное сочетание теории и практики

More details

ПОД ЗАКАЗ, 3-10 дней

23,25 руб

-22%

29,80 руб

О чем книга Сложные решения. Как управлять бизнесом, когда нет простых ответов. Бен Хоровиц

Бен Хоровиц, один из самых опытных и уважаемых предпринимателей в Кремниевой долине, делится своими рекомендациями по построению и развитию стартапов. Советы автора касаются сложнейших проблем, которые обычно не обсуждаются в бизнес-школах.

Очень многие любят рассуждать о том, как здорово иметь свой бизнес. Единицы говорят о том, что это очень сложно. Бен Хоровиц относится к последним. Он объективно анализирует проблемы, с которыми ежедневно сталкиваются лидеры, и предлагает решения, основанные на его опыте по развитию стартапов, управлению ими, продаже, консультированию и инвестировании в стартапы.

Книга полна фирменного юмора автора и его откровенных высказываний по поводу бизнеса. Она пригодится и опытным предпринимателям, и тем, кто только открывает свое первое дело. После ее прочтения вы узнаете, как быть в ситуациях, не имеющих простого решения, например:

когда приходится понижать в должности или увольнять хорошего друга;
когда нужно нанимать человека из компании, которая принадлежит вашему знакомому;
когда умные люди не становятся хорошими сотрудниками;
когда нужно решить, стоит ли продавать компанию и во многих других непростых ситуациях.

Кому предназначена книга Сложные решения. Как управлять бизнесом, когда нет простых ответов. Бен Хоровиц

Это книга для менеджеров, предпринимателей и тех, кто только собирается открыть свой бизнес.

Цитаты из книги Сложные решения. Как управлять бизнесом, когда нет простых ответов. Бен Хоровиц

Трудные решения

Трудные решения оказываются трудными именно потому, что нет готовых рецептов или легких ответов. Они оказываются трудными потому, что ваши эмоции вступают в противоречие с рассудком. Они трудные потому, что вы не знаете ответа и не можете попросить о помощи, не показав свою слабость.

Не только ответственность

В высокотехнологичном бизнесе редко можно сказать что-либо заранее. Разница между посредственной и уникальной компанией зачастую состоит в том, что в первой сотрудники скованы жесткой ответственностью за свои действия, а во второй поощряется обоснованный риск. Ответственность — это очень важно, но не только это имеет значение.

Два вида друзей

Любому человеку, кем бы он ни был, в жизни необходимы два вида друзей. Первые — те, кому вы можете позвонить, когда случается что-то хорошее и вам хочется разделить радость. Вам нужен человек, который радовался бы за вас больше, чем радовался бы за себя, случись с ним нечто подобное. Вторые — те, кому вы можете позвонить, когда с вами случается беда: ваша жизнь в опасности, и у вас есть только один звонок.

Выбор рынка

Google работала на рынке интернет-поисковиков или на рынке браузеров? Yahoo была их ближайшим конкурентом на рынке браузеров, но значительно отставала на рынке поисковиков. Если бы Google действительно оперировала на рынке браузеров, то, возможно, стоило бы продать компанию.

Главная истина

Каждый день, работая с предпринимателями, я стараюсь донести до них эту главную истину. Прими свою необычность, свое воспитание, свою интуицию. Если все это не станет залогом твоей победы, то его не существует вообще. Я могу понять, через что им приходится проходить, но не могу сказать, что они должны делать. Я могу только помочь отыскать ответ в них самих.

Правильная культура

Только тот факт, что топ-менеджер имеет отличное резюме, еще не гарантирует его высокоэффективной работы. Существует два основных вида корпоративной культуры: та, в которой имеет значение то, что ты делаешь, и та, в которой имеет значение только должность, которую ты занимаешь. Вам следует сформировать культуру первого вида, иначе компания рано или поздно погибнет.

Теги: Манн Иванов и Фербер, бизнес, Бен Хоровиц, Сложные решения, Сложные решения. Бен Хоровиц, Как управлять бизнесом, когда нет простых ответов, 978-5-00169-715-2, 9785001697152

Тип обложкитвёрдый переплет
Количество страниц384
Размеры212x147x20 мм
Бумагаофсет
АвторБен Хоровиц

Отзывы

Написать отзыв

В этой категории 12 товаров: